Warum nicht?

Beispiel: Da arbeitet ein hoch qualifizierter ex WM4-Mitarbeiter im Case-shop bei WT und ist bisher nicht in der Lage, kleinste Arbeiten zu bescheinigen, obwohl er früher ganze Flugzeugflotten zum Flugbetrieb wieder freigegeben hatte. Genau wie diesem Kollegen, geht es eigentlich allen ex WM4-Kolleginnen und Kollegen, die keine (Weiter)-Qualifizierung erfahren hatten. Da stellt man sich allen Ernstes die Frage, welchen Nährwert solche Haltungen von Bereichen für das Unternehmen haben bzw. warum ein begründetes Interesse zur Weiterqualifizierung des Mitarbeiters verwehrt wird.