Ein Jahrhundert Lufthansa steht für Innovation, Mut und die Fähigkeit, sich immer wieder neu zu erfinden. Doch bei allem technologischen Fortschritt und allen strategischen Entscheidungen war eines immer entscheidend: die Menschen. Ohne das Engagement, die Erfahrung und die Kompetenz der Beschäftigten wäre diese Erfolgsgeschichte nicht möglich gewesen. Wir sind es, die täglich Verantwortung tragen – für Sicherheit, Qualität und Verlässlichkeit. Die Krisen der Luft-fahrtindustrie der letzten 30 Jahre wurden mit der Loyalität der Kolleginnen und Kollegen und unserer Gewerkschaft gemeistert: eine Stärke, die die Vorstände und Kapitaleigner nicht verspielen dürfen.

Auch 2026 ist wieder ein Jahr des Wandels. Neue Flugzeuge, neue Kabinenprodukte, weitere Digitalisierung und veränderte Streckennetze prägen den Konzern. Gleichzeitig werden Tarif-verträge neu verhandelt. Transformation gehört zur Luftfahrt, sie ist Teil unserer DNA. Aber Veränderung muss fair gestaltet werden. Wirtschaftlicher Erfolg und sichere Arbeitsplätze dürfen kein Widerspruch sein.

Seit 31 Jahren steht Lufthansa Technik als eigenständiges Unternehmen für technische Exzellenz auf Weltniveau. Als weltweit größter unabhängiger MRO-Anbieter tragen wir maßgeblich zur Stärke des Konzerns bei. Weltweit wachsen die Flotten, moderne Flugzeuge benötigen hochspezialisierte Wartung, insbesondere im Bereich Triebwerke und Komponenten. Der Standort Hamburg ist dabei einer der wichtigsten und am stärksten ausgelasteten Standorte im gesamten Konzern. Hier schlägt das Herz der Komponenten, hier bündeln sich Know-how, Innovationskraft und Erfahrung. Darauf können wir stolz sein.

Gleichzeitig wissen wir: Sichere Arbeitsplätze in Deutschland sind kein Selbstläufer. Internationaler Wettbewerb, Kostendruck und Standortvergleiche gehören zur Realität. Deshalb braucht es Investitionen in Qualifizierung, klare tarifliche Rahmenbedingungen und eine starke Mitbestimmung. Der TVVS wird neugestaltet, der Tarifvertrag ist gekündigt und die Verhandlungen laufen. Dabei geht es nicht nur um Zahlen, sondern um Perspektiven, um Planbarkeit und um die Frage, wie wir morgen arbeiten wollen und wie die Kolleginnen und Kollegen zu ihren Unternehmen stehen.

Seit 50 Jahren setzt sich die Vereinigung Luftfahrt für die Interessen der Beschäftigten ein – in Zeiten des Wachstums ebenso wie in Zeiten der Unsicherheit. Gemeinsam mit ver.di stehen wir für Tarifschutz, Beschäftigungssicherung und eine verantwortungsvolle Gestaltung von Veränderungsprozessen. Mitbestimmung ist kein Hindernis, sondern ein Stabilitätsfaktor. Sie sorgt dafür, dass Entscheidungen nicht einseitig getroffen werden und dass die Erfahrung der Beschäftigten in Zukunftsfragen einbezogen wird.

Vom 17.03.2026 bis 26.03.2026 finden die Betriebsratswahlen in Hamburg statt. Ich bitte Sie ausdrücklich: Nutzen Sie Ihr Wahlrecht. Mit Ihrer Stimme stärken Sie Mitbestimmung, Standort-perspektiven und sichere Arbeitsplätze. Die Vereinigung Luftfahrt tritt gemeinsam mit ver.di an. Wenn Sie nicht persönlich vor Ort sein können, fordern Sie bitte rechtzeitig Ihre Briefwahl-unterlagen an.

100 Jahre Lufthansa, 31 Jahre Lufthansa Technik und 50 Jahre Vereinigung Luftfahrt zeigen: Unsere Geschichte ist stark, weil die Menschen stark sind, die sie gestalten. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass das auch in Zukunft so bleibt.

Beste Grüße